Huidige positie :

Eric Baroni, CEO en partner bij Multios, ik ben vooral betrokken bij :

- De afdeling Softwareontwikkeling
- Analyse van klantbehoeften
- Informatisering van managementprocessen

Ervaring en opleiding :

Tijdens mijn hele carrière, die begon in 1983, heb ik altijd heen en weer geslingerd tussen de wereld van de industrie en die van het management.

Ik ben geboren in Leuven en ben altijd betrokken geweest bij de industriële sector van het centrum. Ik heb eerst verschillende functies bekleed in de productie- en administratieve afdelingen van de belangrijkste structuren van de regio, waaronder onderhoud, productiebegeleiding, inkoopbeheer, management, enz.

Als IPCF-fiscalist runde ik van 1988 tot 1995 mijn eigen boekhoud- en belastingkantoor. Ik was ook een door het Waalse Gewest erkende consultant voor algemene diagnose en financieel, commercieel en managementbeleid.

Dankzij een verdere opleiding in banktechnieken kon ik aan de slag bij financiële instellingen zoals Crédit Communal en Crédit Lyonnais als travelling manager.

Gefascineerd door het vroege milieudenken nam ik als bedrijfsleider deel aan de oprichting van Water Protection and Care. Het project hield zich voornamelijk bezig met het ontwerp en de productie van elektrotechnische apparatuur. Het doel was om continue filtratie van koolwaterstofhoudend industrieel water mogelijk te maken (ultrafiltratie). Dit project werd ondersteund door Compagnie Générales des Eaux en gaf me de kans om in de industrie te werken in Frankrijk, Italië en Japan. Mijn tijd bij Veolia - OTV, als Business Development Manager, stelde me in staat om mijn vaardigheden in het beheren van grote projecten te versterken.

Ervaring en opleiding :

Daarna keerde ik terug naar de rode draad van mijn beginjaren. Mijn doel was het ontwerpen en digitaliseren van de boekhoudkundige, technische en financiële managementbehoeften van bedrijven.

Na een training in analyse en programmeren kwam het vage idee om een softwarepakket te ontwikkelen om verbale intercommunicatie tussen de verschillende afdelingen mogelijk te maken tot uiting in het DareWin-project. Het bijna obsessieve idee was om de ontbrekende schakels tussen de verschillende afdelingen te ontwikkelen: Technologie/Resources/Human Resources.

Toen ik de functie van CEO en partner bij Multios bekleedde, kreeg ik de kans om specifieke, schaalbare bedrijfssoftware te ontwikkelen die goed ontvangen werd door doelbedrijven zoals T-Service, Solénys, Factéris, enz. IT, met name programmeren, is een vakgebied waarin ik de vaardigheden die ik in mijn verschillende carrières heb opgedaan, kan combineren: mijn creativiteit en mijn doelstellingen om bedrijven te optimaliseren en te adviseren.

Specifieke vaardigheden :

Door mijn gevarieerde opleiding en ervaring ben ik goed op de hoogte van de nieuwste technologieën. Deze financiële en boekhoudkundige aspecten maken van mij een generalist.

Meer grote professionele erkenning :

Ik werd ingeschakeld door een delegatieleider van de vakbond om te helpen een industrieel onderhoudsbedrijf om te vormen. Een bedrijf met een hoge toegevoegde waarde op het gebied van technisch personeel. Na lange onderhandelingen met publieke en private instanties werd het bedrijf overgenomen door een Belgische groep en is het vandaag nog steeds actief. Het is zeker de beste professionele erkenning die ik in mijn carrière heb gekregen.

Wat ik het leukste vind aan mijn baan :

Analyse van de behoeften van klanten en algoritmische dematerialisatie om het werk gemakkelijker te maken.

Carrière aspiraties :

Mijn ervaring en 'kennis' blijven delen met mijn collega's.

Onderscheidingen :

Officier van verdienste voor uitvinding en innovatie voor het ultrafiltratieproject

Passies/vrije tijd :

- Als amateurschilder vind ik het prachtig als kleuren het onbewuste onthullen.
- Als amateurtimmerman en meubelmaker is het ontwerpen en bouwen van eiken trappen, geometrisch en symbolisch ontworpen om iedereen in staat te stellen de ladder te beklimmen, een echte uitdaging.