Huidige positie :

Linsay Leroy, CEO en partner bij Multios, mijn belangrijkste taken zijn als volgt:

- Follow-up van verzoeken van klanten: training, advies, enz.
- Communicatie
- Verkoopopvolging: demo, offertes op maat, enz.
- Prijzen
- Facturering
- Boekhouding
- Samenwerkingsverbanden
- Contracten met leveranciers
- HR (werving, contracten, documenten, financiële optimalisatie, enz.) 

Ervaring en opleiding :

Na mijn opleiding tot paramedicus in 2005/2006 begon ik mijn carrière met 4 jaar werken in een ziekenhuisomgeving. Het was een geweldige menselijke en teamwerkervaring. Het leerde me flexibiliteit, professioneel bewustzijn en het plezier van delen. 

Tegelijkertijd volgde ik een cursus "personeelsadministratie en -management". Ik wilde een baan waarin ik me kon ontwikkelen, met lonende interne en externe contacten.

Daarna werkte ik kort voor het ABVV in het juridisch departement op een vervangingscontract in 2009.

Eind 2009 ging ik bij Multios aan de slag als "Support and Training Manager" en later als "Sales and Customer Support Manager". 

In 2012 besloot ik een Multio consultancy opdracht aan te gaan bij Proprement Dit SPRL, waar ik voorzitter van de Ondernemingsraad en procuratiehouder was. De doelstellingen van deze opdracht: groei, management van managementteams, het opzetten van een soepele wereldwijde organisatie, het verzekeren van HR, onderhandelen en absorberen van overnames, enz. Deze opdracht werd verlengd onder een managementmandaat van 2013 tot 2018.

Ervaring en opleiding :

De groei die in 18 maanden werd gerealiseerd: van 114 naar 720 werknemers, 30 werknemers, 14 filialen verspreid van Dour naar Namen via Mons, Charleroi, Gerpinnes, enz. De jaarlijkse omzet van 500.000 euro werd omgezet in 11.000.000 euro op jaarbasis. Er is veel werk gestoken in management, het opstellen en implementeren van procedures, opleiding en optimalisatie.

Dit werk werd beloond door de Jury van de categorie "Top Young Manager" van het jaar 2015 CEO, waarvan ik het geluk had een van de winnaars te zijn tussen de CEO's van Luminus EDF (winnaar), Eneco, Vincipark, Axa Assistance, Delta LLoyd,... Een zeldzame beloning voor een sector met een sterke sociale roeping! En een prachtige ervaring dankzij een uitzonderlijke jury: Eric Domb (Pairi Daïza), Bruno Colmant (Degroof Petercam, auteur), Jean-Claude Vandenbosch (JiTM), Jacques Platieau (IBM), Christiane Franck (Vivacqua) en Alain Rainier (oprichter van Top Manager).

Uiteindelijk heb ik in 2018 mijn activiteiten bij Multios op 100% kunnen hervatten, met veel projecten in de pijplijn 🙂 

Specifieke vaardigheden :

Management, HR

Beste complimenten :

Intern: "Bedankt voor je vertrouwen".
Klant: "We hebben uw advies opgevolgd en de resultaten zijn binnen.
Partner: "Ik vertrouw je werk".

Wat ik het leukste vind aan mijn baan :

- Ideeën uitwisselen (intern, met onze klanten, met onze partners)
- Grote projecten opzetten 
- Deelnemen aan ontwikkelingen 

Carrière aspiraties :

Marktleider worden in managementsoftware. Omdat ik ervan overtuigd ben dat onze oplossingen echt toegevoegde waarde bieden aan bedrijven en dat ons team klanttevredenheid hoog in het vaandel heeft staan. 

Onderscheidingen :

Professional: Top Young Manager 2015 winnaar
Privé: bronzen medaille op de Henegouwse Judokampioenschappen in de categorie Espoir

Passies/vrije tijd :

- Koken en proeven
- Tuinieren
- De familie 
- Reizen